Meilensteine

Seit nun über 60 Jahren sind wir kompetenter, erfolgreicher und aufstrebender Partner in Produktion und Service von Präzisionsdreh- und Frästeilen.
Die Wünsche unserer langjährigen Kunden werden präzise, sorgfältig und schnell mit einem gewissenhaften, selbstständigen und freundlichen Team mit höchster Qualität umgesetzt.

 

Entwicklung des Familienunternehmens:

• 1955
  Startet Josef Weikmann in seiner Garage mit nur 1 Maschine
• 1955
  Gründung der Firma WEIKMANN
• 1959
  Bau der ersten Halle mit Büro
• 1962
  Erste Hallenerweiterung
• 1972
  Einstieg der Tochter, Gabriele Weikmann-Kristen, in das Familienunternehmen
• 1975
  Erweiterung der Halle mit Automatensaal
• 1979
  Nach dem Ableben von Josef Weikmann - Weiterführung durch Gabriele Weikmann-Kristen und Mutter Franziska Weikmann
• 1979
  Gründung/ Umfirmung auf Weikmann Maschinenbau Formdrehteile GmbH
• 1979 - 2000
  Entwicklung eines hochspezialisierten Fachbetriebes mit über 30 Arbeiter und Angestellte
• 1985
  Firmenübergabe in 2. Generation – Weiterführung als Geschäftsführerin Gabriele Weikmann-Kristen mit Ehemann und Betriebsleiter Ferdinand Kristen.
• 2000
  Anbau neuer Maschinenhalle mit Büro- und Sozialräume
• 2004
  Einführung Qualitätsmanagement nach EN ISO 9001
• 2006
  Erweiterung des Maschinenparks
• 2007
  Neu geschaffene Ausbildungsabteilung für kontinuierlichen Wachstum
• 2008
  Erweiterung Maschinenpark und Ausbau der Produktionsstätte
• 2008
  heute stetige Erneuerung des Maschinenparks
• 2017
  Einstieg Maximilian Kristen als zukünftiger Nachfolger und Betriebsleiter, zur wohlverdienten Rente von Herrn Ferdinand Kristen
• 2018
  Anbau der Produktionshalle und Erweiterung des Maschinenparks
• 2021
  Firmenübergabe in 3. Generation – Weiterführung als Geschäftsführer Maximilian Kristen
• Heute
  innovatives, fortschrittliches, leistungsstarkes, flexibles, gesundes und familienfreundliches Unternehmen mit rund 40 motivierten Arbeitern und Angestellten.

 

Zukünftige Ziele:

• Weiterhin zuverlässiger Partner, auf höchstem Niveau in Punkto Qualität und Lieferperformance.
• Laufende Prozessoptimierungen – Greenkonzept /Umweltfreundliches Unternehmen, Selbständigkeit im Team/ Teambuilding, Qualitätsmanagement, Logistik, Controlling, etc…
• Weiterhin aufstrebende Performanz für zufriedene Kunden und glückliche Mitarbeiter